
neplatný je práví úkon, kterým se zaměstnanec předem vzdá svých práv; neplatnosti právního úkonu se nemůže dovolat ten, kdo ji sám způsobil; nebyl-li právní úkon učiněn v předepsané formě, je neplatný tehdy stanoví-li to výslovně zákoník práce; neplatnost právního úkonu nelze vztáhnout k samotné existenci pracovního poměru
§ 19 - 21 ZP
Počet zobrazení termínu : 1119
Další články z právní kategorie
Zaměstnavatel nepřijal výpověď a odmítá vydat Zápočtový list
OSVČ - Obchodní zákoník nebo Zákoník práce
Má zaměstnavatel právo číst emaily zaměstnance?
Může OSVČ uzavřít pracovní poměr s rodinným příslušníkem
Matka samoživitelka a studium, sociální dávky a daňové úlevy
Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy
![]() |
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde
|