
zaměstnavatel je povinen umožnit stravování všem zaměstnancům (mimo zaměstnanců vyslaných na pracovní cestu), umožnit však neznamená zajistit, umožněním stravování tedy může být např. jen to, že jim umožní opustit budovu, aby se došli najít do restaurace na vlastní náklady nebo že vybaví jídelní koutek mikrovlnkou, přesto velká část firem v ČR zaměstnancům stravování nejen "umožňuje", ale také "zajišťuje" např. vlastní jídelnou nebo poukázkami
§ 236 ZP
Počet zobrazení termínu : 4316
Další články z právní kategorie
Používání služebního vozidla k soukromým účelům rodinnými příslušníky zaměstnance
Zaměstnanec má nárok na stravenku i stravné, co proplatit?
Řízení vozidla a výkon práce
Služební cesta a víkend
Služební cesta náhrada času zaměstnanci
Všechny dotazy z rubriky: Služební cesty, cestovní náhrady
|
Nechcete se cítit takhle? Pak nepromeškejte příležitost
a přihlaste se na náš kurz Zákoník práce
2010 klikněte zde
|
|