
od r. 2007 Zákoník práce nezná pojem vedlejší pracovní poměr a pro všechny pracovní poměry platí stejná práva a povinnosti (tedy oproti předchozí úpravě také stejné výpovědní doby, výpovědní důvody)
0
Počet zobrazení termínu : 8197
Další články z právní kategorie
Výpověď pracovního poměru z důvodu opakovaného porušení pracovní kázně
Zkušební doba - kdy končí?
Pracovní poměr na dobu určitou, prodlužování opět na dobu určitou, mateřská dovolená
Výpověď rušení pracovních míst a kumulovaná funkce
Výpověď pro nadbytečnost a pracovní neschopnost
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
|
Nechcete se cítit takhle? Pak nepromeškejte příležitost
a přihlaste se na náš kurz Zákoník práce
2010 klikněte zde
|
|