
zaměstnavatel je povinen vydat zaměstnanci doklad o mzdě, na kterou mu vznikl nárok, výplatní páska musí obsahovat údaje o jednotlivých složkách mzdy a provedených srážkách, na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen předložit mu doklady na základě kterých mzdu vypočetl
§ 142, odst. 4 ZP
Počet zobrazení termínu : 4899
Další články z právní kategorie
Snížení mzdy bez souhlasu zaměstnance
Platí zaměstnavatel sociální a zdravotní pojištění
Dárce krve a pracovní volno s náhradou mzdy
Nevyplacená mzda za poslední měsíc práce u zaměstnavatele (bývalého)
Pracovní smlouva a neplacená práce přesčas
Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod
|
Nechcete se cítit takhle? Pak nepromeškejte příležitost
a přihlaste se na náš kurz Zákoník práce
2010 klikněte zde
|
|