a b c č d e f g h ch i j k l m n o p r s t u v x y z ž všechny termíny nejaktuálnější nejpopulárnější

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

výpověď ze strany zaměstnavatele

výpověď ze strany zaměstnavatele výklad pojmu:



zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen v přesně vymezených důvodech: pokud dochází k organizačním změnám (např. se ruší nebo přemisťuje firma nebo její část), nebo je zaměstnanec nadbytečný, nesplňuje kvalifikační nebo zdravotní předpoklady pro práci nebo pokud hrubě porušil nebo soustavně porušuje pracovní kázeň; výpovědní doba činí ve všech případech 2 měsíce


odkazy k pojmu výpověď ze strany zaměstnavatele v Zákoníku práce:



§ 52 ZP

Související termíny Zákoníku práce



Výraz výpověď ze strany zaměstnavatele je zařazen do pracovně právní kategorie: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru. Související termíny v rubrice v našem Slovníku zákoníku práce a pracovního práce:

Počet zobrazení termínu : 25882

a b c č d e f g h ch i j k l m n o p r s t u v x y z ž všechny termíny nejaktuálnější nejpopulárnější




Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Výpověď pracovního poměru z důvodu opakovaného porušení pracovní kázně
Zkušební doba - kdy končí?
Pracovní poměr na dobu určitou, prodlužování opět na dobu určitou, mateřská dovolená
Výpověď rušení pracovních míst a kumulovaná funkce
Výpověď pro nadbytečnost a pracovní neschopnost

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru




TOP NABÍDKY PRÁCE

10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz

Právní poradna - výkladový slovník zákoníku práce

personální server Hledám Práci.cz a personální agentura Aditus pro Vás připravili poradnu
 

© Hledám Práci.cz personální server, © personální agentura Aditus

www.hledampraci.cz/pracovni-pravo
všechna práva vyhrazena

30
Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde