Výběr povolání|Životopis|Průvodní dopis|Pohovor|Nástup do práce|Kariéra
Před absolvováním výběrového pohovoru je dobré zjistit co nejvíce informací o potenciálním zaměstnavateli. Informace je možné získat dvěma způsoby - z vnějších a vnitřních zdrojů.
Mezi vnější nebo externí zdroje informací o potenciálním zaměstnavateli patří zejména média - denní tisk, odborné časopisy, reklamní a propagační materiály firmy, aktivity potenciálního zaměstnavatele (internetová prezentace, reklama v televizi nebo v tisku, atd.). Dalším zdrojem informací jsou hospodářské komory, profesní organizace, katalogy firem, obchodní rejstřík, obchodní věstník.
Interními informacemi se rozumí informace, které získáme přímo u zaměstnavatele (respektive potenciálního zaměstnavatele) a nejsou získány z materiálů, které jsou určeny ke komunikaci s okolím firmy (viz externí zdroje informací). Jde o informace od pracovníků firmy, které mohou poskytnout jiný pohled, podrobnější informace a reálnější obraz o firmě. Zaměstnanci mohou uchazeči asi nejpřesněji popsat situaci v podniku, klady i zápory práce ve firmě. Záleží již na snaze a někdy i drzosti uchazeče, jaký způsob zvolí. Někdy je možné zavolat na personální nebo tiskové oddělení a dozvíme se požadované informace, jinde je třeba zvolit lest a vystupovat jako potenciální obchodní partner či podobně. Ačkoliv v případě lsti jde o eticky citlivou otázku, většinou personalistů je vnímána spíše jako pozitivní, jako důkaz schopností uchazeče a jako vyjádření zájmu o pozici i firmu.
Interview, výběrový pohovor anglicky:
Job Interview Structure and Tips
Otázky a odpovědi na téma: Výběrový pohovor, Job Interview
Počet zobrazení článku Informace o potenciálním zaměstnavateli: 21071
Informace o potenciálním zaměstnavateli - Komentáře čtenářů Přidat vlastní komentář
Další články z kategorie
Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor - interview uchazeče o práci