pracuji jako recepční v hotelu na směny,denní,noční,dlouhý a krátký týden,naše ředitelka zavedla povinné schůze každé pondělí,směna v tuto dobu mi výjde jednou za čtýdny,chci se zeptat zda má právo zaměstnance nutit chodit do práce mimo pracovní dobu bez proplacení stráveného času
![]() | Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Ne. Čas, který po vás zaměstnavatel vyžaduje, abyste jej strávil v práci, musí také jako práci zaplatit. Chodíte-li tedy do práce mimo své směny na porady, je to výkon práce a přísluší vám za něj mzda + event. příplatky (např. za práci přesčas, pokud byste při součtu běžné pracovní doby + porad přesáhl běžný fond pracovní doby).
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Práce v době pracovního volna byl zveřejněn dne 2011-04-19 a počet zobrazení je: 11117
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Cestovní příkaz
Instalace GPS do soukromého vozidla využívaného pro služební účely
Služební cesty - místo začátku
Pravidelné pracoviště
Pracovní cesta a nařízená dovolená
Nárok na stravenku v případě půldenní dovolené
Používání nevýhodné firemní debetní platební karty na služební cesty
Krádež kola v areálu firmy.
Informování o služební cestě
Práce v době pracovního volna
Všechny dotazy z rubriky: Služební cesty, cestovní náhrady