Přijímací testy do zaměstnání a jak je zvládnout

Knižní recenze

Kniha Mike Barona Přijímací testy do zaměstnání a jak je zvládnout popisuje vybrané způsoby testování uchazečů při výběrovém řízení.

Přijímací testy

Přijímací testy se již stávají standardním nástrojem zaměstnavatele používaným při výběrovém řízení na všechny typy pracovních pozic. Kniha se snaží uvést teoretické základy k jednotlivým druhům testů a uvádí konkrétní příklady testů včetně vyhodnocení. Kniha se věnuje testům založených na matematicko-logickém uvažování, testům z českého jazyka a v další kapitole popisuje další druhy testů. Poslední kapitolou jsou komplexní testy pro přijímací řízení.

Zhodnocení knihy

Přijímací testy do zaměstnání a jak je zvládnout dává uchazeči o práci konkrétní informace o vybraných druzích testů - matematických, z českého jazyka a další psychometrické testy. Kniha se až příliš podrobně věnuje testům z matematiky a našeho jazyka, další kapitola věnovaná psychometrickým testům je asi nejzajímavější a také nejdůležitější částí knihy. Otázkou je, zda je možné se na testy u zaměstnavatele připravit, protože téměř každá společnost používá "své" testy, ale pro přípravu na výběrový pohovor je kniha užitečným zdrojem informací. A trénink "mozku" v testech uvedených v knize bude i zábavou.

Kniha: Přijímací testy do zaměstnání a jak je zvládnout
Autor: Byron Mike
Překlad: Jungmann Vilém
Vydavatel: Computer Press, Brno
Rok vydání knihy: 2003
Počet stran: 175
ISBN: 80-7226-890-2
Cena: 199,- Kč

Počet zobrazení článku Přijímací testy do zaměstnání a jak je zvládnout: 10524

Přijímací testy do zaměstnání a jak je zvládnout - Komentáře čtenářů Přidat vlastní komentář

Odkazy na další články z rubriky naleznete na konci této stránky