Výběr povolání|Životopis|Průvodní dopis|Pohovor|Nástup do práce|Kariéra
Psychometrické testy
Psychometrické testy recenze
Kniha Psychometrické testy autora Sama Al-Jajjoka je určena uchazečům, kteří mají zájem o zdokonalení znalostí a dovedností zejména v oborech management, finance a informační technologie.
Psychometrické testy pro uchazeče o práce
Psychometrické testy jsou testy, při kterých má respondent možnost výběru odpovědí na zadanou otázku z určitého počtu. Pro potřeby výběrového řízení se používají různé typy testů zaměření na různé znalosti nebo schopnosti používání myšlení pro jednotlivé obory. V oblasti financí jde zejména o finanční matematiku a logiku, v oblasti informačních technologií je předmětem strukturované myšlení nebo případně analýza.
Psychometrické testy zhodnocení knihy
Kniha Psychometrické testy je v porovnání se stejně zaměřenou knihou Přijímací testy do zaměstnání a jak je zvládnout zaměřená na náročnější uživatele. Testy jsou složitější a náročnější a tím jsou pro uchazeče o práci v oboru informační technologie, management a finance přínosnější. Knihu je však možné doporučit všem, kteří mají zájem o nové lekce mozkového joggingu.
Kniha: Psychometrické testy
Autor: Sam Al-Jojjoka
Překlad: Jungmann Vilém
Vydavatel: Computer Press, Brno
Rok vydání knihy: 2005
Počet stran: 95
ISBN: 80-251-0845-7
Cena: 147,- Kč
Počet zobrazení článku Psychometrické testy: 17110
Psychometrické testy - Komentáře čtenářů Přidat vlastní komentář
Knihy o hledání práce a zaměstnání
Další články z kategorie
Všechny dotazy z rubriky: Knihy o hledání práce a zaměstnání