Psychometrické testy

Psychometrické testy recenze

Kniha Psychometrické testy autora Sama Al-Jajjoka je určena uchazečům, kteří mají zájem o zdokonalení znalostí a dovedností zejména v oborech management, finance a informační technologie.

Psychometrické testy pro uchazeče o práce

Psychometrické testy jsou testy, při kterých má respondent možnost výběru odpovědí na zadanou otázku z určitého počtu. Pro potřeby výběrového řízení se používají různé typy testů zaměření na různé znalosti nebo schopnosti používání myšlení pro jednotlivé obory. V oblasti financí jde zejména o finanční matematiku a logiku, v oblasti informačních technologií je předmětem strukturované myšlení nebo případně analýza.

Psychometrické testy zhodnocení knihy

Kniha Psychometrické testy je v porovnání se stejně zaměřenou knihou Přijímací testy do zaměstnání a jak je zvládnout zaměřená na náročnější uživatele. Testy jsou složitější a náročnější a tím jsou pro uchazeče o práci v oboru informační technologie, management a finance přínosnější. Knihu je však možné doporučit všem, kteří mají zájem o nové lekce mozkového joggingu.

Kniha: Psychometrické testy
Autor: Sam Al-Jojjoka
Překlad: Jungmann Vilém
Vydavatel: Computer Press, Brno
Rok vydání knihy: 2005
Počet stran: 95
ISBN: 80-251-0845-7
Cena: 147,- Kč



Počet zobrazení článku Psychometrické testy: 10988


Psychometrické testy - Komentáře čtenářů      Přidat vlastní komentář


Odkazy na další články z rubriky naleznete na konci této stránky




TOP NABÍDKY PRÁCE

10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz



Knihy o hledání práce a zaměstnání

Další články z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Knihy o hledání práce a zaměstnání

Zaměstnání, práce, brigáda poradna

jak najít job, jak napsat životopis, jak na výběrové řízení a osobní pohovor
 

© Hledám Práci.cz personální server

http://www.hledampraci.cz/poradna-zamestnani/
E-mail: poradna pro uchazeče o práci
všechna práva vyhrazena