Výběr povolání|Životopis|Průvodní dopis|Pohovor|Nástup do práce|Kariéra

Personální agentury a agenturní zaměstnávání

Agentura práce, personální agentura a Úřad práce

Co je personální agentura nebo agentura práce? Jaký je rozdíl mezi personálními agenturami, agenturním zaměstnáváním a Úřadem práce?

Personální agentura - o co vlastně jde?

Personální agentura je podle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti soukromou zprostředkovatelnou práce, která zprostředkování práce provádí za úplatu. Povolení pro personální agentury respektive Povolení pro zprostředkování práce za úplatu uděluje Ministerstvo práce a sociálních věcí. Každá personální agentura musí splnit zákonem stanovené podmínky pro udělení tohoto povolení a každý rok musí personální agentury podávat zprávu o činnosti. Personální agentury mohou mít povolení na:

1) zprostředkování práce pro občany České republiky v České republice
2) zprostředkování práce pro zahraniční občany v České republice
3) zprostředkování práce pro občany České republiky v zahraničí
4) tzv. agenturní zaměstnávání

Personální agentura a agentura práce

Uchazeči o práci jsou často zmatení těmito dvěma velmi podobnými výrazy, které se často zaměňují. Ty ale mají z pohledu trhu práce velmi rozdílný význam.

Personální agentura

Personální agenturou se většinou rozumí soukromá zprostředkovatelna práce, která vyhledává pro firmy (zaměstnavatele) vhodné uchazeče na pracovní místa.Firmy zaměstnají tyto uchazeče na hlavní pracovní poměr nebo na vedlejší pracovní poměr jako své vlastní zaměstnance. Personální agentura uchazeče nezaměstnává, pouze zprostředkovává zaměstnání uchazeče u zaměstnavatele.

Agentura práce

Oproti personální agentuře agentura práce zaměstnává uchazeče o práci, které "pronajímá" do firem, kde zaměstnanec vykonává stejnou nebo podobnou práci jako kmenoví zaměstnanci firmy, je tedy řízen zaměstnanci firmy. Pracovník je ale stále zaměstnancem agentury práce, která mu vyplácí mzdu a práci tohoto pracovníka fakturuje firmě, u které pracovník práci vykonává. Nejvíce se využívá agentur práce u pozic dělnických, administrativní a brigádních. Firmy využitím agentury práce většinou řeší problémy v sezónnosti, v době zvýšených požadavků po produkci.

Personální agentura - články, odkazy

• Personální agentury - seznam
• Jak funguje personální agentura?
• Personální agentury a agenturní zaměstnávání
• Personální agentura - platí kandidát za služby?

Téma Výběr vhodného povolání a trh práce anglicky: Job search information
Otázky a odpovědi na téma: Výběr zaměstnání a trh práce

Počet zobrazení článku Personální agentury a agenturní zaměstnávání: 25140

Personální agentury a agenturní zaměstnávání - Komentáře čtenářů      Přidat vlastní komentář

Výběr vhodného povolání, personální inzerce, trh práce

Další články z kategorie

• Výběr zaměstnání a vhodného zaměstnavatele
• Jak dlouho trvá hledání práce ?
• Personální inzerce a požadavek na jazykovou znalost
• Vyšší věk a hledání práce – situace na trhu práce, cizí jazyky, znalost počítačů
• Vyšší věk a hledání práce – životopis, výběrový pohovor, rady
• Absolvent a trh práce
• Absolventi – rady pro hledání práce
• Žena, rodičovská dovolená a návrat do práce
• Dělník a hledání práce
• Personální agentura - platí kandidát za služby ?
• Budoucí absolvent, hledání zaměstnání a životopis
• Změna kariéry a pracovní specializace
• Personální agentury a agenturní zaměstnávání
• Jak funguje personální agentura
• Amelie pomáhá onkologickým pacientům při hledání práce
• Význam vzdělání pro získání zaměstnání

Všechny dotazy z rubriky: Výběr vhodného povolání, personální inzerce, trh práce