Dovolená na zotavenou a rodičovská dovolená

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)
Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den. 17.6.2006 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, 14.7.2006 se narodil syn. Peněžitou pomoc v mateřství jsem pobírala do 2.3.2007 (svobodná matka) a ihned jsem začala čerpat rodičovskou dovolenou. Nyní jsem zjistila, že na výplatní pásce z února 2007, kdy mě byl vrácen přeplatek daně mám uvedeno, že mi zbývá 39 dní dovolené. Toho jsem si však nevšimla a do dnešního dne jsem si o ni nezažádala. Mám ještě šanci zažádat si o čerpání této dovolené v plné výši nebo alespoň v částečné výši a jaký bych měla zvolit postup. Do práce bych měla nastoupit 15.7.2009, zatím není ze strany zaměstnavatele žádný problém, že bych se nemohla vrátit. Děkuji za odpověď.


Aktuálně
Novela zákoníku práce a připravované změny v pracovním právu v sérii článků Dany Blažkové - Zákoník práce 2012


Odpověď právní poradny:

Nárok na dovolenou vám nezaniká a můžete ji vyčerpat po ukončení rodičovské dovolené. Na termínu dovolené se se zaměstnavatelem dohodnete nebo vám ji nařídí podle toho, jak je to u vašeho zaměstnavatele zvykem.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Dovolená na zotavenou a rodičovská dovolená byl zveřejněn dne 2009-09-06 a počet zobrazení je: 655



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.





TOP NABÍDKY PRÁCE

10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Právní poradna - pracovní právo

personální server Hledám Práci.cz a personální agentura Aditus pro Vás připravili poradnu
 

© Hledám Práci.cz personální server, © personální agentura Aditus

www.hledampraci.cz/pracovni-pravo
všechna práva vyhrazena

Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde