Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)
Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Hezký den,

velmi prosím o radu
Dne 2.3.2007 mi končí MD a 3.3. mám nastoupit zpět do zaměstnání. Po včerejší schůzce mi bylo řečeno, že práci pro mě nemají a že mi nabídnou odstupné + 1 měsíc navíc. Myslím, že v tomto případě budu ztrátná ale chci se ujistit. Pokud dostanu výpověď k 2.3. výpovědní doba bude běžet až od 1.4.2007, takže bych správně měla být v práci březen, duben, květen + 3 měsíce odstupné. Bylo mi ale řečeno ,že pro mě práci nemají ani v té výpovědní době a nabídli mi odstupné + 1 plat. Neměla bych správně dostat plat za výpovědní dobu tj 3 měsíce + 3 měsíce odstupné?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Máte pravdu, pokud vás nemůže firma po návratu z rodičovské dovolené zaměstnávat, přidělovat vám práci, vzniká vám jednak výpovědní důvod, ale také překážka na straně zaměstnavatele. To znamená náhrady mzdy ve výši 100% průměrného výdělku po dobu 2 měsíční výpovědi + odstupné ve výši 3 měsíčních mezd = 5 průměrných mezd. Pokud vám firma nabízí pouze 4 mzdy a dělá z toho něco navíc, pak vás šidí.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné byl zveřejněn dne 2007-11-05 a počet zobrazení je: 44357



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura