Náhrada škody, hmotná odpovědnost
Odpovědnost zaměstnance za způsobenou škodu
V této kategorii pracovně právní poradny řešíme otázky odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli z nedbalosti nebo dokonce škody způsobené úmyslně, výše náhrad škody zaměstnancem, hmotná odpovědnost zaměstnance za svěřené prostředky a předměty.
Seznam pracovně právních dotazů v rubrice:
Odstoupení od hmotné odpovědnostiPropuštění pro nadbytečnost - pomsta zaměstnavateleOdškodnění při pracovnim úrazuHmotná odpovědnost a směnkaKázeňský trestHmotná odpovědnost a brigádaZaměstnavatel odmítnul vyplatit mzdu aby pokryl náklady na škoduMůže zaměstnavatel po 15 letech vymáhat manko?Odcizení peněz z pokladny - 17000,- KčVykradená provozovna bez hmotné zodpovědnostiUšlý zisk - náhrada zaměstnancemNabourané firemní vozidlo v zahraničí a náhrada škodyČerpací stanice -odjezd auta na čerpací stanici bez placení - náhrada škodyZodpovědnost za špatně provedenou práciOdcizení peněz z pokladnyChybně vystavená faktura a náhrady škody na zaměstnanciHmotná zodpovědnost ve školstvíHmotná odpovědnost za zboží na prodejně s textilemKategorie právní poradny
- Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
- Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci
- Mzda, plat, důchod
- Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost
- Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)
- Náhrada škody, hmotná odpovědnost
- Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr - DPP, DPČ
- Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy
- Služební cesty, cestovní náhrady
