Mateřská dovolená a možnost přivýdělku

Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Rad bych se zeptal, zda je mozne pri materske dovelene byt zamestnany na plny uvazek, popripade castecny. Nebo jaka je maximalni catska privydelku.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, během peněžité podpory v mateřství nemůžete mít výdělek od stávajícího zaměstnavatele, od jiného ale ano, a to bez limitu. Během pobírání rodičovského příspěvku si lze také vydělat bez limitu, podmínkou ale je, abyste o dítě dál sám pečoval nebo dítě svěřil jiné osobě. Do předškolního zařízení může dítě chodit jen omezeně, a to dítě do 2 let max. na 46 hod. měsíčně. Docházka dětí starších 2 let se nesleduje. (viz zákon č. 117/1995 Sb. o státní sociální podpoře, § 30b - 31)

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Mateřská dovolená a možnost přivýdělku byl zveřejněn dne 2013-04-15 a počet zobrazení je: 8033

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)