Nevyčerpaná dovolená na zotavenou, rizikové těhotenství, vyčerpání nebo proplacení dovolené

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci
Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

V naší organizaci máme 25 dní dovolené, navíc mám ještě 10 dní nevybrané dovolené z roku 2003. Nyní jsem na rizikovém těhotenství v neschopence až do konce roku, poté bych měla hned nastoupit na mateřskou dovolenou. Co se stane s mými 35 dny dovolené? Mám nárok na proplacení nebo je možno převést ji až po mateřské dovolené?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Po novele zákoníku práce platné od 1. října 2004 už nemáte nárok na proplacení dovolené, ale protože jste pro prokazatelné překážky v práci (ve Vašem případě pracovní neschopnost) nemohla dovolenou vyčerpat, je možné ji převést a vyčerpat po uplynutí mateřské dovolené. Na druhou stranu je nutné si uvědomit, že za každých 22 dnů neodpracovaných z důvodu nemoci se Vám nárok na dovolenou bude krátit o 1/12.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Nevyčerpaná dovolená na zotavenou, rizikové těhotenství, vyčerpání nebo proplacení dovolené byl zveřejněn dne 2005-01-16 a počet zobrazení je: 14858



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura