Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji ve výrobně čistících prostředků. Pracovní doba končí ve 14:30. V šatně si s kolegyněmi pouze svlékneme plášť, oblékneme svetr a bundu, umyjeme si ruce a odcházíme. Zaměstnavateli se zdá, že když máme na "píchačkách" čas odchodu 14:35-14:40 hod (jak kdy), je to příliš brzy. Myslí si, že opouštíme pracoviště dříve než ve 14:30 hod. To není pravda! Bez jakéhokoli upozornění nám všem sebral za tento prohřešek půl dne dovolené. Měl na to právo? Jak se bránit proti nepravdivému nařčení?

Odpověď právní poradny:

Zaměstnavatel může krátit dovolenou za pozdní příchody či dřívejší odchody, pokud pracovní dobu nebylo možné nahradit. To však není váš případ. Zaměstnavatel může v pracovním řádu nebo jiném interním předpise (např. o pracovní době a její evidenci apod.) stanovit, jak se pracovní doba zaokrouhluje, a to právě protože se předpokládá nějaká doba na převlečení, event. očistu a příchod k "píchačkám". Pokud taková směrnice u zaměstnavatele existuje, pak mohl postupovat správně, pokud ne je potřeba se domáhat nápravy. Na otázku jak se bránit je těžká odpověď, když neznám vaše konkrétní podmínky: můžete hledat zastání u svého nadřízeného, na personálním odboru, u odborové organizace, u ředitele firmy - je to různé. Krajní řešení je vyvolat kontrolu zvenčí a "zatopit" zaměstnavateli (Úřad práce nebo Inspekce práce).

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby byl zveřejněn dne 2007-09-18 a počet zobrazení je: 10391

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.

TOP NABÍDKY PRÁCE

Asistentka, recepční - výborná AJ Praha, finanční instituce, excelentní Aj, možno i absolventka

HW System Engineer / Senior Analyst Praha, odpovídající finanční podmínky a benefitní program, vývoj IS

System Engineer Senior Návrh, implementace, rozvoj a správa řešení převážně na platformě MS, Praha, benefitní program

JAVA Developer Návrh a dokumentace SW architektury JAVA aplikací pro platformu aplikačních serverů, Praha, výborné podmínky

Tester vývoj IS, Praha, odpovídající finanční ohodnocení a benefitní program, další vzdělávání

.NET programátor - MS SQL, C# Vývoj IS, platforma Microsoft, Praha,

Analytik Senior - vývoj IS UML, analytické myšlení, 3 roky praxe

SW Solution Architect Praha, odpovídající podmínky i ohodnocení, architektura IS

Analytik Junior - vývoj IS (i absolvent) Analytická práce na projektech vývoje IS, Praha, možno i absolvent

Programátor .NET - Software Engineer Praha, velmi dobré platové podmínky a další benefity

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)
Neomluvená absence a nový zákoník práce

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci