Opakované těhotenství a mateřská dovolená

Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Chtěla bych se zeptat, jak se zachovat v případě že mi teď koncem února končí tříletá lhůta, kdy mi drží místo zaměstnavatel, když jsem na rodičovské dovolené a zároveň jsem ve třetím měsíci těhotenství. Moje těhotenství je rizikové a tak se chci zeptat, jestli kdybych šla na neschopenku, můj pracovní poměr by dále pokračoval a následně můj zaměstnavatel byl nucen mi držet místo další tři roky po narození dítěte. A ještě jak je to v případě vyplácení dávek jak v rizikovém těhotenství, tak na následné mateřské dovolené z čeho se počítají?

Odpověď právní poradny:

1) Pokud čekáte další dítě, je opravdu možné, abyste v rámci rizikového těhotenství opět čerpala nemocenské dávky. Ale pozor:
2) Zaměstnavatel vám drží původní „židli“ pouze pod dobu mateřské dovolené (obvykle 28 týdnů), nikoliv po dobu rodičovské dovolené – tedy do tří let věku dítěte. Po této době Vám nabízí už jen místo odpovídající vaší kvalifikaci a praxi. Pokud takové nemá, propustí Vás pro nadbytečnost.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Opakované těhotenství a mateřská dovolená byl zveřejněn dne 2005-02-16 a počet zobrazení je: 17586

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.

TOP NABÍDKY PRÁCE

Asistentka, recepční - výborná AJ Praha, finanční instituce, excelentní Aj, možno i absolventka

HW System Engineer / Senior Analyst Praha, odpovídající finanční podmínky a benefitní program, vývoj IS

System Engineer Senior Návrh, implementace, rozvoj a správa řešení převážně na platformě MS, Praha, benefitní program

JAVA Developer Návrh a dokumentace SW architektury JAVA aplikací pro platformu aplikačních serverů, Praha, výborné podmínky

Tester vývoj IS, Praha, odpovídající finanční ohodnocení a benefitní program, další vzdělávání

.NET programátor - MS SQL, C# Vývoj IS, platforma Microsoft, Praha,

Analytik Senior - vývoj IS UML, analytické myšlení, 3 roky praxe

SW Solution Architect Praha, odpovídající podmínky i ohodnocení, architektura IS

Analytik Junior - vývoj IS (i absolvent) Analytická práce na projektech vývoje IS, Praha, možno i absolvent

Programátor .NET - Software Engineer Praha, velmi dobré platové podmínky a další benefity

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)