Osobní prohlídky na vrátnici

Jiné dotazy z oblasti pracově-právní legislativy
Další dotazy

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, zaměstnavatel se rozhodl k osobním prohlídkám zaměstnanců při příchodu i odchodu z práce dle paragrafu 248.Jedná se o osobní prohlídky, včetně osobních věcí a vozidel. Chtěl bych se zeptat v jakém rozsahu a za jakých podmínek na to má právo. (prohhrabávání batohů, šacování kapes, kompletní prohledání vozidla atd. ) Děkuji

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, zaměstnavatel může provádět prohlídky v nezbytném rozsahu, vč. osobních věcí, nesmí však porušit ochranu osobnosti. Obvykle se důvod, rozsah a způsob prohlídek řeší vnitřním předpisem, aby nebylo na libovůli kontrolujícího, jak prohlídku provádí.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Osobní prohlídky na vrátnici byl zveřejněn dne 2015-10-28 a počet zobrazení je: 1089



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy

Další články z právní kategorie

Brigáda dohoda o provedení práce nebo pracovní činnosti ?
Docházková kniha falšování, práce přesčas, v sobotu a neděli
Doprava na nařízenou práci přesčas
Příplatek za práci v nebezpečném prostředí
Dovolená navíc pro studenta kombinovaného studia při HPP
Hlavní pracovní poměr a zároveň práce na živnosteský list
Hlavní pracovní poměr na dohodu o pracovní činnosti?
Informování o obsahu pracovního poměru podle §37
Krácení dovolené na zotavenou za nemoc
Těžká nemoc a chuť dále pracovat

Všechny dotazy z rubriky: Jiné dotazy z oblasti pracovně-právní legislativy



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura