Směna trvá 7,5 hodiny a mzdová účtárna platí jen 7 hodin

Pracovní doba

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji v městské nemocnici 7,5 hodinová směna - nepřetržitý provoz. Příplatek za práci ve svátek však máme zaplacen jen za 7 hod. Pokud jsou v měsíci svátky dva, to je 15 hod dostaneme zaplaceno 15 hod. Je to v pořádku? Účtárna tvrdí že ano. Při práci přesčas dostaneme veškeré příplatky jen za 7 hodin.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Z Vašeho dotazu není zcela patrný rozsah pracovní doby: Je-li Vaše pracovní doba 7,5 hod. + 0,5 hodiny přestávka (tzn. celkem strávíte na pracovišti 8 hod.), pak Vám náleží příplatky i veškeré jiné náhrady (např. dovolená), vypočtené ze 7,5 hod. Pokud ale Vaše pracovní doba činí 7 hod. + 0,5 hod. přestávka (celkem strávíte na pracovišti 7,5 hod.), pak Vaše účtárna postupuje správně.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Směna trvá 7,5 hodiny a mzdová účtárna platí jen 7 hodin byl zveřejněn dne 2005-01-25 a počet zobrazení je: 15740

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci

Další články z právní kategorie

Brzký odchod z práce po skončení pracovní doby
Dovolená a nepřetržitý provoz
Evidence pracovní doby
Nástup na noční směnu
Návštěva lékaře v pracovní době
Návštěva u lékaře poloviční úvazek
Nedodržení pracovní doby a odchod na přestávku (nezáměrně)
Má svědek na svatbě konané v pátek nárok na prac. volno?
Návštěva lékaře mimo město (místo) pracoviště
Nedodržení pracovní přestávky (nezáměrné)

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní doba a doba odpočinku, přestávky v práci