Rizikové těhotenství a zrušení pracovního poměru ve zkušební doby

Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Ráda bych se informovala, jak bych měla postupovat v situaci, ve které jsem se ocitla.K 28.2.2005 jsem ukončila pracovní poměr a 1.3.2005 jsem nastoupila k novému zaměstnavateli na dobu neurčitou se zkušební dobou v trvání 3 měsíců.Od 12.4.2005 mi byla vystavena pracovní neschopnost (zjištěné těhotenství s komplikacemi).Oznámila jsem situaci zaměstnavateli, který mi oznámil, že už se nemám z pracovní neschopnosti vracet zpět do práce, že v tomto případě se mnou stejně ukončí pracovní poměr ve zkušební době.Ráda bych se zeptala, zdali mohu být v pracovní neschopnosti i v době, kdy zaměstnavatel ukončí pracovní poměr, zdali se tím pádem musím nahlásit na úřad práce a zda budu mít nárok na nemocenskou a mateřské příspěvky, když jsem nikdy nebyla nezaměstnaná a ocitnu se tak až z důvodu otěhotnění ve zkušební době.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

V pracovní neschopnosti můžete být i v době, kdy s Vámi zaměstnavatel ukončil pracovní poměr, protože „marodíte“ v ochranné lhůtě. V pracovní neschopnosti můžete setrvat až do nástupu na mateřskou dovolenou a tu Vám bude také vyplácet původní zaměstnavatel.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Rizikové těhotenství a zrušení pracovního poměru ve zkušební doby byl zveřejněn dne 2005-05-17 a počet zobrazení je: 14782

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)