Rodičovská dovolená a vedlejší pracovní poměr

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)
Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Poté, co jsem si uvědomila, že o rodičovskou dovolenou žádám svého momentálního zaměstnavatele, mě napadá otázka pro případ, kdy bych chtěla pobírat rodičovský příspěvek a zároveň si přivydělat:
Je možné s nynějším zaměstnavatelem, u kterého zažádám o rodič. dovolenou se zároveň nechat zaměstnat na VPP či částečný úvazek?
Dále mě zajímá, zda je možnost s nynějším zaměstnavatelem uzavřít pís. dohodu, že mně po mateřské zaměstná na stejné místo, ale na poloviční úvazek.
Prosím vás určitě o odpověď, jelikož vím, že do práce budu po mateřské muset kvůli přivýdělku na splácení úvěru.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

1) Uzavřít VPP u stejného zaměstnavatele, pokud nechodíte do práce na HPP podle mne nejde. Řešila bych to tak, že bych žádala o nástup zpět do HPP, ale na zkrácený úvazek.
2) Zaměstnavatel Vás po rodičovské dovolené absolutně nemusí vrátit na původní místo, ale jen na místo, které odpovídá vaší kvalifikaci a praxi a pokud jej nemá, tak vás propustí pro nadbytečnost. Takže se můžete pokusit s ním sepsat dohodu, jak píšete a uvidíte, jak pochodíte. Záleží na tom, jak moc jste pro zaměstnavatele důležitá. Pokud Vás snadno nahradí, pak Vám pravděpodobně uvedenou dohodu nepodepíše a raději Vás propustí.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Rodičovská dovolená a vedlejší pracovní poměr byl zveřejněn dne 2005-02-17 a počet zobrazení je: 18036



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura