Rozpor pracovní smlouva

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)
Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, momentálně jsem na rodičovské dovolené. Před MD jsem byla zaměstnaná, mám uzavřený prac. poměr na dobu neurčitou. V době kdy jsem byla již těhotná byla podepsána nová pracovní smlouva (změna platu), bohužel až nyní jsem zjistila, že ve smlouvě je uvedené jiné místo výkonu práce (Brno). Za celou dobu trvání pracovního poměru jsem pracovala pouze v sídle firmy v Praze, mám zde i trvalé bydliště. Zajímalo by mě jestli mám v případě, že po rodičovské dovolené pro mě zaměstnavatel nebude mít volné místo na původním oddělení, mám nárok na odstupné, nebo jestli se mám připravit na to že příjdu o možnost návratu i o odstupné díky této chybě......

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Pokud pro Vás zaměstnavatel po rodičovské dovolené nebude mít místo, tak o odstupné nepřijdete. Problém nastane ve chvíli kdy pro Vás bude mít místo v souladu s pracovní smlouvou (tedy stejná funkce, ale v Brně). Pak budete muset sama podat výpověď (resp. požádat o ukončení dohodou, abyste nemusela po výpovědní dobu jezdit do Brna) a na odstupné nebudete mít nárok, protože zaměstnavatel bude schopen svoje závazky splnit.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Rozpor pracovní smlouva byl zveřejněn dne 2006-12-20 a počet zobrazení je: 11352



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura