Tehotenstvi na rizikovem pracovisti a soucasne nemoznost prevedeni na jine pracovni misto-finance

Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, jsem těhotná a pracuji na rizikovém pracovišti (infekční materiál). Zaměstnavatel nemá možnost převést mě na jiné (nerizikové) pracovní místo. Existuje jiné řešení než nemocenská a tudíž nižší finance? Mám nárok na vyrovnávací příspěvek v těhotenství (tedy 100%)? A kdo ho případně vyplácí, stát nebo zaměstnavatel? Jde o to, zda to pro zaměstnavatele je nevýhodné či nikoliv.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení (resp. Okresní správa...). Gynekolog Vám vydá tiskopis, vy jej předložíte zaměstnavateli, ten jej vyplní a odevzdá ČSSZ/OSSZ. Tato dávka se vyplácí ze sociálního pojištění a zaměstnavateli se nijak neodrazí v nákladech.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Tehotenstvi na rizikovem pracovisti a soucasne nemoznost prevedeni na jine pracovni misto-finance byl zveřejněn dne 2013-03-18 a počet zobrazení je: 7931

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)