Výpověď zaměstnance v době těhotenství

Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den,mám bych dotaz ohledně výpovědi z pracovního poměru:
Manželka podala výpověď z pracovního poměru v době, kdy již byla těhotná, ale ještě o tom nevěděla. Je taková výpověď platná nebo ji může vzít zpět? Obráceně zaměstnavatel nemůže dát výpověď těhotné, ale co říká zákon na takovýto případ?
Děkuji

Odpověď právní poradny:

Zákoník práce zná pouze ochranu před výpovědí ze strany zaměstnavatele. Podá-li výpověď sám zaměstnanec, žádná ochranná lhůta se na to nevztahuje, takže vzetí zpět výpovědi nepřipadá v úvahu (ledaže by s tím zaměstnavatel výslovně souhlasil, což se mi zdá u těhotné málo pravděpodobné). Pracovní poměr skončí ke dni uplynutí 2-měsíční výpovědní doby. Pokud by po ukončení pracovního poměru event. manželka byla na rizikovém těhotenství a onemocněla v ochranné lhůtě (ta činí 7 dní), pak uplatní neschopenku u původního zaměstnavatele. Ale pozor: Bude-li nemocná až po ukončení pracovního poměru, za prvních 14dnů neobdrží žádnou náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, protože jí žádná pracovní doba neodpadla (protože už u firmy nepracovala). Následně od 15tého dne jí bude platit nemocenskou správa sociálního zabezpečení.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Výpověď zaměstnance v době těhotenství byl zveřejněn dne 2010-09-29 a počet zobrazení je: 4327

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.

TOP NABÍDKY PRÁCE

Asistentka, recepční - výborná AJ Praha, finanční instituce, excelentní Aj, možno i absolventka

HW System Engineer / Senior Analyst Praha, odpovídající finanční podmínky a benefitní program, vývoj IS

System Engineer Senior Návrh, implementace, rozvoj a správa řešení převážně na platformě MS, Praha, benefitní program

JAVA Developer Návrh a dokumentace SW architektury JAVA aplikací pro platformu aplikačních serverů, Praha, výborné podmínky

Tester vývoj IS, Praha, odpovídající finanční ohodnocení a benefitní program, další vzdělávání

.NET programátor - MS SQL, C# Vývoj IS, platforma Microsoft, Praha,

Analytik Senior - vývoj IS UML, analytické myšlení, 3 roky praxe

SW Solution Architect Praha, odpovídající podmínky i ohodnocení, architektura IS

Analytik Junior - vývoj IS (i absolvent) Analytická práce na projektech vývoje IS, Praha, možno i absolvent

Programátor .NET - Software Engineer Praha, velmi dobré platové podmínky a další benefity

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)