Výše mateřské

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)
Rodičovská dovolená

Otázka pro právní poradnu:

Obracím se na vás s následujícím dotazem. V současné době jsem na nemocenské,ale zřejmě se od měsíce ledna vrátím před nástupem na MD (nástup 20.4.2010) na původní pracoviště. Zaměstnavatel mi nabídl práci na poloviční úvazek. O této možnosti zvažuji vzhledem k charakteru práce.Mám dotaz ,zdali se doba pobírání mzdy na poloviční úvazek bude započítávat do výpočtu výše mateřské dovolené.Pokud ano, poté by se mi zřejmě spíše vyplatilo přijmout práci na plný úvazek nebo pokračovat v nemocenské? Dděkuji za odpověď.


Aktuálně
Novela zákoníku práce a připravované změny v pracovním právu v sérii článků Dany Blažkové - Zákoník práce 2012


Odpověď právní poradny:

Máte pravdu, pokud cca 3 měsíce před nástupem na mateřskou dovolenou budete pracovat na poloviční úvazek, vyděláte méně peněz, odvedete méně pojistného a zkrátí se vám vyměřovací základ pro průměr na výpočet peněžité podpory v mateřství. Peněžitá podpora v mateřství se totiž vypočítává z posledních 12 kalendářních měsíců. Proto opravdu stojíte před variantou buď pracovat na plný úvazek nebo zůstat na nemocenské (rizikovém těhotenství) až do nástupu na mateřskou dovolenou.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Výše mateřské byl zveřejněn dne 2010-02-17 a počet zobrazení je: 5339



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.





TOP NABÍDKY PRÁCE

10 nejatraktivnějších pozic personálního serveru Hledám Práci.cz

Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Další články z právní kategorie

Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné

Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)

Právní poradna - pracovní právo

personální server Hledám Práci.cz a personální agentura Aditus pro Vás připravili poradnu
 

© Hledám Práci.cz personální server, © personální agentura Aditus

www.hledampraci.cz/pracovni-pravo
všechna práva vyhrazena

Extra Job Je Váš pracovně právní problém akutní?
klikněte zde