Rad bych se zeptal, zda je mozne pri materske dovelene byt zamestnany na plny uvazek, popripade castecny. Nebo jaka je maximalni catska privydelku.
![]() | Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Dobrý den, během peněžité podpory v mateřství nemůžete mít výdělek od stávajícího zaměstnavatele, od jiného ale ano, a to bez limitu. Během pobírání rodičovského příspěvku si lze také vydělat bez limitu, podmínkou ale je, abyste o dítě dál sám pečoval nebo dítě svěřil jiné osobě. Do předškolního zařízení může dítě chodit jen omezeně, a to dítě do 2 let max. na 46 hod. měsíčně. Docházka dětí starších 2 let se nesleduje. (viz zákon č. 117/1995 Sb. o státní sociální podpoře, § 30b - 31)
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Mateřská dovolená a možnost přivýdělku byl zveřejněn dne 2013-04-15 a počet zobrazení je: 8065
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Mateřská dovolená a nevyčerpaná dovolená
Dobrovolné proplacení dovolené po ukončení mateřské dovolené
Zaplacená dovolená a změna zaměstnavatele
Dovolená po mateřské dovolené
Dovolená při zkráceném pracovním úvazku
Dvě nemocenské a mateřská dovolená
Hlavní pracovní poměr a rodičovský příspěvek
Jak pracovat pro současného zaměstavatele na matešké a rodičovské dovolené
Je nutné uvádět, že jsem na RD ve výběrovém řízení?
Konec mateřské, výpovědní doba, odstupné
Všechny dotazy z rubriky: Rodičovská dovolená a odchod na MD, návrat z mateřské dovolené (rodičovské dovolené)