Finanční půjčka zaměstnavateli

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel od 1.1 2010 snížil mzdy o 12 procent po dohodě se zamšstnanci.Byla sepsána smlouva o půjčce s tim že jim techto 12 procent bude vypláceno měcíčně zpět od 1.1 2011.nyní se k tomu nemá a nuti zamestnance pod pohrůžkou výpovědi podepsat životní pojistku kam jim udajně bude posílat dlužnou částku.je povinen dlužnou část vyplatit ve mzdě nebo muže chtít po nás uzavřít životní pojistku.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Postup zaměstnavatel je pochopitelně protiprávní! V žádném případě nejste povinni přistoupit na uzavření životní pojistky namísto dlužných mezd. Navíc je to pro vás nevýhodné, protože výplata životních pojistek bývá podmíněna uplynutím doby, která se počítá v letech, takže na svou mzdu byste velmi dlouho nedosáhli. Navíc pokud zaměstnavatel se nemá ke splacení závazku, který s vámi loni sjednal (tedy že dlužnou část mzdy z r.2009 začne vyplácet v roce 2010) máte možnost, jakmile se dostane do prodlení s první splátkou více jak 15 dnů po výplatním termínu, okamžitě zrušit pracovní poměr dle § 56,odst. 1., písm. b) zákoníku práce a současně vám vzniká nárok na odstupné ve výši 3-násobku průměrného výdělku dle § 67, odst. 1 zákoníku práce.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Finanční půjčka zaměstnavateli byl zveřejněn dne 2011-01-05 a počet zobrazení je: 4001

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod