Překážka v práci ze strany zaměstnavatele OSVČ z důvodu nemoci zaměstnavatele

Mzda, plat, důchod
Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Zaměstnavatel (lékař v soukromé ambulanci) nebude z důvodu operace a rakonvalescence asi 4-6 týdnů ordinovat. Mám nárok jako jeho zaměstnanec (zdrav. sestra - jediný zaměstanec) na náhradu mzdy nebo musím nastoupit neplacené volno či čerpat dovolenou? Má nárok toto nařídit?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, bylo by celkem logické, aby Vám zaměstnavatel 14 dnů předem v souladu s § 217, odst. 1 Zákoníku práce nařídil čerpání dovolené. Jinak (pokud se nedohodnete na výkonu jiné práce) budete mít překážku v práci na straně zaměstnavatele dle § 208 Zákoníku práce s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku. Zaměstnavatel Vám nesmí nařídit neplacené volno!

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Překážka v práci ze strany zaměstnavatele OSVČ z důvodu nemoci zaměstnavatele byl zveřejněn dne 2012-11-05 a počet zobrazení je: 2994



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura