Hlavní pracovní poměr, 4/5 úvazek - proplácení státního svátku

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Od 1.9.2009 pracuji pro firmu s.r.o. na 4/5 úvazek, tedy 1 den z týdne nepracuji, tento den ale není pevně stanoven, je to dle mých potřeb. V říjnu i v listopadu připadnul státní svátek na všední den, ale ani jsem se nepokoušela žádat o jeho proplacení, prostě to "padlo" na můj volný den. V prosinci však byly státní svátky ve všední den dva, tak jsem chtěla požádat o proplacení alespoň jednoho z nich, ale mzdovou účetní mi bylo sděleno, že mám měsíční mzdu, která se u nás nekrátí kvůli svátkům, prý některé firmy mají ve mzdovém předpise i při měsíční mzdě náhradu za svátky, ale naše firma to nemá ani ve smlouvách. To mě docela překvapilo, o tom jsem slyšela poprvé, tohle je moje 4. zaměstnání, ale nikdy jsem se s ničím podobným ve smlouvě nesetkala... Má na to firma právo?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Vaše účetní postupovala správně. Pokud jste odměňována měsíční mzdou a byla jste doma o den déle než obvykle a mzda se vám nekrátila, tak jste svátek v podstatě dostala zaplacený (protože se nekrátila mzda za vaši nepřítomnost) a to je správný postup. Jiná situace by pochopitelně byla, pokud byste byla odměňována hodinovou mzdou, pak byste obdržela náhradu ve výši průměrného výdělku a délky ušlé směny.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Hlavní pracovní poměr, 4/5 úvazek - proplácení státního svátku byl zveřejněn dne 2009-11-20 a počet zobrazení je: 7648

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod