Dodatek o snížené mzdě doručený v době pracovní neschopnosti

Mzda, plat, důchod

Otázka pro právní poradnu:

Jsem v pracovní neschopnosti. Dnes mi přišla kontrola ze zaměstnání s dodatkem o mzdě č.1. Samozřejmě se jedná o snížení mzdy. Nejsem první komu toto udělali, když onemocněli. Je to platné v době neschopnosti cokoliv podepisovat nebo měnit?

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Dobrý den, zaměstnavatel určuje zaměstnanci mzdu jednostranně mzdovým výměrem nejpozději před začátkem výkonu práce. Postup zaměstnavatele rozhodně zavání nerovným zacházením. Přesto však nelze paušálně tvrdit, že by mzdový výměr nebyl platný. Byl Vám řádně doručen (Váš souhlas není třeba, pouze doručení) a účinný začne být, až začnete znovu chodit do práce. (viz § 113 Zákoníku práce) Mohla byste jedině napadnout, že na základě něj budete dostávat za stejnou hodnotu práce nižší mzdu, než kolegové. (viz § 110 Zákoníku práce) Ovšem nutno podotknout, že je to otázka pro inspektorát práce, event. pro soud.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Dodatek o snížené mzdě doručený v době pracovní neschopnosti byl zveřejněn dne 2015-05-18 a počet zobrazení je: 4155

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Mzda, plat, důchod

Další články z právní kategorie

Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod