Maminka je invalidní důchodce 3.stupně. Našla si přivýdělek - firmu, která zaměstnává invalidní důchodce z domova.Když jsem však uviděla její mzdový výměr, překvapila mě výše měsíční mzdy ve výši 6000 Kč a pracovní úvazek 7 hodin denně.Myslela jsem,že je zákonem daná minimální mzda 8000 Kč a tu musí zaměstnanec dostat.Můžete mi prosím poradit, jak je to tedy správně? Děkuji.
Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Dobrý den, v nařízení vlády č. 567/2006 Sb. v § 4 je stanoveno, že minimální mzda mladistvých, čerstvých absolventů a invalidních důchodců může být nižší než 8000 Kč. V případě invalidního důchodu 3.stupně může činit jen 50% uvedené částky minimální mzdy, takže by mohla činit jen 4000 Kč.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Minimální mzda invalidního důchodce byl zveřejněn dne 2012-04-09 a počet zobrazení je: 14036
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Příplatky práce v noci a o víkendech
Odebraná dovolená za prostoje v práci
Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy
Mám nárok na příplatek?
Minimální mzda a dovolená
Příplatek za odpolední směnu
Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.
Překážka v práci na straně zaměstnavatele
Opožděná výplata mzdy
Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)
Všechny dotazy z rubriky: Mzda, plat, důchod