Kdo platí nemocenské dávky?

Pracovní podmínky

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den můj dotaz zní,zda je možné,že zaměstnavatel mi nezaplatí nemocenskou dávku,když jsem dostala výpověd a šla jsem na ně marodit v ochrané lhůtě.Když jsem jim zatelefonovala tak mi oznámili,že jsem neomarodila hned ten den co mě dali výpověd.Děkuji za odpověd.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Od roku 2008 náleží zaměstnancům během prvních 14ti dnů nemoci nikoliv nemocenská, ale náhrady mzdy při dočasné neschopnosti. V praxi to znamená, že je stále zachována ochranná dob 7 dnů, tj. odevzdáte-li potvrzení pracovní neschopnosti do 7 dnů po ukončení pracovního poměru, pak neschopenku opravdu odevzdáváte původnímu zaměstnavateli. Ale protože došlo k ukončení pracovního poměru, nemohla vám vzniknout překážka v práce dle § 192 zákoníku práce, protože vám žádná mzda neušla, a proto náhradu mzdy v prvních 14ti dnech dočasné pracovní neschopnosti neobdržíte. Bude-li ale vaše pracovní neschopnost trvat déle, pak od 15tého dne vám bude nemocenskou vyplácet okresní správa sociálního zabezpečení, kam vaši neschopenku původní zaměstnavatel odevzdá.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Kdo platí nemocenské dávky? byl zveřejněn dne 2010-09-21 a počet zobrazení je: 21004

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost

Další články z právní kategorie

Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost