Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Od prvního ledna 2006 jsem začal pracovat pro jednu firmu. Odpracoval jsem tam dva dny ale bez pracovní smluvy. Na třetí den jsem už do práce nepřišel protože mi byla jinou firmou ponouknuta lepší práce. Z té první firmy mi ale o dva dny později volali, že to budou řešit pracovno-právní a trestou cestou. Nevím co tím mysleli. Můžou mi nějakým spůsobem uškodit?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Sice není v pořádku, abyste začal chodit do práce a z ničeho nic přestal. Ale stejně tak není v pořádku, abyste pracoval bez řádné pracovní smlouvy. I když je to podivný případ, doporučila bych vám, abyste od zaměstnavatele nepožadoval mzdu, ani pojištění za 2 odpracované dny a choval se tak, jako že pracovní poměr nevznikl. Podle ZP plantého v r. 2006 bylo totiž možné sjednat pracovní smlouvu do 1 měsíce i ústně. A protože nemáte smlouvu, nemohla být sjednána ani zkušební doba. Pokud by vás tedy zaměstnavatel vyplatil za 2 odpracované dny, další dny by vám dal jako absenci a vystavil by vám zápočtový list s ukončením pro hrubé porušení pracovní kázně (tehdejší § 53 ZP). Ovšem domnívám se, že celý případ vyšumí doztracena. Poučení pro vás je, abyste už nikdy nepracoval bez pracovní smlouvy, ale taky abyste řádně chodil do práce a pokud máte důvod přestat do ní chodit, probral to předem se zaměstnavatelem a nejednal svévolně.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Odchod ze zaměstnání po dvou dnech byl zveřejněn dne 2007-12-03 a počet zobrazení je: 21324



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura