Pracovní smlouva - změna pozice a nahlédnutí

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Mám pracovní smlouvu, na které mám určitou pracovní pozici. Po prvním roce jsem povýšil a dostal jsem na starost tým pracovníků. Změnila se mi tedy pracovní pozice. Ale nedostal jsem novou pracovní smlouvu s upravenou pozicí. Pouze mzdový výměr obsahoval novou pozici. Teď po dalším roce si myslím že by bylo dobré mít mou novou pozici napsanou i v pracovní smlouvě. S ohledem na mé portfolio.

1. Stačí pokud zažádám o změnu/úpravu pracovní smlouvy dohodou? Šlo by to provést i zpětně?

2. Mohu poskytnout k nahlédnutí pracovní smlouvu i třetí osobě, jelikož mzdový výměr podle podmínek nemohu?

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Pokud Vám zaměstnavatel začal fyzicky přidělovat jinou práci než jaká byla sjednána v pracovní smlouvě, pak došlo ke změně pracovní smlouvy, i když na to "nemáte papír". Předpokládám tedy, že by se zaměstnavatel ve vlastním zájmu (viz § 40, odst. 1 ZP) neměl bránit tomu pracovní smlouvu uvést do souladu se skutečností, tedy připravit dodatek k pracovní smlouvě (ať už s aktuálním datem nebo antidatovaný). Na druhou stranu, kdyby se z jakéhokoliv důvodu bránil dodatek připravit (třeba proto, že by se domníval, že vám v budoucnu může libovolně provést návrah k původnímu druhu práce sjednanému v pracovní smlouvě), pro vás to nic neznamená. Vy jste povinen konatk pouze práce podle pracovní smlouvy a ke změně (byť ústní) fyzicky došlo. Ohledně ukazování pracovní smlouvy jiné osobě: Na to bych byla být vámi opatrná, jednak většině zaměstnavatelů stačí uvést vykonávanou práci v životopisu a event. si ověří reference, nechtějí vidět smlouvy a také by bylo třeba ověřit přímo ve smlouvě, event. ve vnitřních předpisech zaměstnavatele, že mu nevadí, že dokument šíříte dál. Mohlo by se totiž stát, že by takové jednání zaměstnavatel považoval za porušení pracovní kázně, protože smlouva může obsahovat řadu skutečností, které jinak nejsou dalším osobám běžně známy.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Pracovní smlouva - změna pozice a nahlédnutí byl zveřejněn dne 2011-01-31 a počet zobrazení je: 9658



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura