Převedení na jinou práci a snížení mzdy

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Mám dotaz ohledně snížení platu při převedení na jinou práci. Pracuji v administrativě a mám se zaměstnavatelem pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Zaměstnavatel se rozhodl jedno místo v našem oddělení zrušit a tak mě chce převést do jiného oddělení ale s podmínkou snížení platu a nebo ukončení pracovního poměru dohodou. Má zaměstnavatel nárok snížit mi plat, který mám dle pracovní smlouvy dostávat? Má činnost bude opětně administrativního charakteru pouze v jiném oddělení.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Pokud Váš zaměstnavatel ruší Vaše pracovní místo, má povinnost nabídnout Vám jinou vhodnou práci a ta může být i méně ohodnocená. Na Vás pak je, zda ji přijmete či nikoliv. Pokud se rozhodnete ji nepřijmout, nemůže Vás nutit k dohodě, protože máte nárok na 3-měsíční výpovědní dobu + 2-měsíční odstupné.
Pouze by mohl být zádrhel v tom, že byste měl/-a v pracovní smlouvě druh práce sjednán příliš volně (např. pouze „administrativní pracovník/-ce“), pak by s Vámi bohužel mohl „šoupat“ velmi volně z oddělení do oddělení. Pak by dále záleželo na tom, zda s Vámi zaměstnavatel mzdu sjednal nebo ji stanovil, pokud ji stanovil (tzn. jednostranně, může ji také jednostranně snížit) a nebo Vám přestane vyplácet osobní ohodnocení. Ale to už příliš improvizuji, protože Váš dotaz jste popsal/-a příliš obecně.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Převedení na jinou práci a snížení mzdy byl zveřejněn dne 2005-06-02 a počet zobrazení je: 14121



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura