Vdova samoživitelka ukončení pracovního poměru (pracovní místo není rušeno)

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Nemohu nikde najít odpověď na pracovně právní otázku. Někde jsem četla že zaměstnavatel nemůže dát výpověď ženě samoživitelce,například vdově. Samozřejmě pokud neruší pracovní místo.
Prosím tedy o odpověď, jak to je s výpovědí z pracovního poměru pokud pracovnice je vdova, místo se neruší a nebylo ze strany pracovnice žádné porušení a pracovní morálka je dobrá.

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Zákon chrání před výpovědí ženu (ale i muže) samoživitelku - samoživitele, která(-ý) osaměle pečuje o dítě do 15-ti let. Rodinný stav (svobodná, rozvedená, ovdovělá) v tomto případě nehraje roli. Pokud se pracovní místo neruší a pod pojmem pracovní morálka je dobrá (jak píšete) chápeme dobré pracovní výsledky a pracovní kázeň a také pokud zaměstnanec splňuje kvalifikační i zdravotní předpoklady pro výkon práce, pak zákon chrání všechny zaměstnance bez rozdílu. Zaměstnavatel může zaměstnanci navrhnout ukončení pracovního poměru dohodou a ten dohodu buď přijme či nikoliv.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Vdova samoživitelka ukončení pracovního poměru (pracovní místo není rušeno) byl zveřejněn dne 2005-01-20 a počet zobrazení je: 12162

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru