Pracovní podmínky

Školení mimo pracovní dobu

Otázka pro právní poradnu:

Pracuji 20 let v jednom podniku, z toho 13 let na oddělení prodeje. Nyní se náš nový majitel rozhodl, že musíme na školení, které zahrnuje mimo jiné také kreslení výkresů. Podle mě je to naprosto zbytečné, navíc musíme jednou týdně na školení dojíždět do okresního města ve svém volnu bez nároku na náhradu mzdy či náhradní volno. Nechce se mi toto zbytečné školení absolvovat, ale bylo mi naznačeno, že na tom závisí má budoucnost ve firmě. Jak se mohu bránit, abych nepřišla o práci?

Odpověď právní poradny:

Požadavky na kvalifikaci jednoznačně stanovuje zaměstnavatel. Pokud vám tedy firma nařídí doplnit si (prohloubit) kvalifikaci účastní na školení, jste povinen uposlechnout. Na druhou stranu však, když vám zaměstnavatel nařídí účast na školení a děje se tak mimo vaši běžnou pracovní dobu, pak je účast na školení prací přesčas a náleží vám mzda + příplatek za práci přesčas nejméně ve výši 25% průměrného výdělku (nebo náhradní volno). Nárok na náhradu cestovních výdajů (jízdné na kurz/z kurzu) vám náleží automaticky.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Školení mimo pracovní dobu byl zveřejněn dne 2010-07-09 a počet zobrazení je: 239

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.

TOP NABÍDKY PRÁCE

Key Account Manager (IT, elektro) pro obchodní řetězce Praha, praxe v jednání s řetězci, Aj, služební vůz, benefitní program

Specialista technické podpory - telekomunikace orientace v telekomunikacích, komunikace se zahraničními klienty, služební cesty do zahraničí, možnost růstu a postupu

Key Account Manager - telekomunikace Jednání s telekomunikačními společnostmi a operátory, Aj, obchodní praxe, flexibilita, velmi dobré platové podmínky, služební automobil

Marketingový manager řetězec rychlého stravování praxe v oblasti marketingu, kreativita, managerská zkušenost, odpovídající finanční ohodnocení, Praha,

Country manager - Rakousko FMCG, potravinářství, znalost retailové trhu v Rakousku, němčina, výborné podmínky

Project manager intermodal and overseas services velmi dobré podmínky, automobil střední třídy, notebook

MANAGER PRODEJNÍ OBLASTI Praha, obchodní činnost, vedení týmu ambulantních prodejců, velmi dobré podmínky

Speditér Pardubicko Pardubice, silná a dynamická dopravní společnost, Aj nebo Nj komunikativně, velmi dobré podmínky

Project manager Vending vedení projektu vending, velmi dobré finanční ohodnocení a benefity, možnost růstu a dalšího rozvoje, kvalitní produkty, zázemí silné mezinárodní společnosti

Obchodní manager – akvizitor zákazníků - doprava Celá CŘ, obchodní praxe v oblasti logistiky a spedice, velmi dobré podmínky, auto, notebook, silná a dynamická společnost

Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost

Další články z právní kategorie

Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty
Školení mimo pracovní dobu

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost