Skončení pracovní smlouvy na dobu určitou v dlouhodobé neschopnosti

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Chtěla jsem se zeptat,jestli se mi automaticky prodlouží smlouva,když nynější smlouva mi končí k datu 31.12.2010 a já jsem již v dlouhodobé pracovní neschopnosti, jelikož jsem těhotná.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Ne, pokud nepracujete, protože jste nemocná, vaše smlouva se automaticky neprodlužuje, jedině, že by vám zaměstnavatel nabídl prodloužení smlouvy, což asi neudělá. Naopak váš pracovní poměr automaticky zanikne k 31.12.2010. To že jste nemocná a těhotná s tím nesouvisí, protože tyto skutečnosti by hrály roli pouze v případě výpovědi ze strany zaměstnavatele, ale zde se nejedná o výpověď, ale o ukončení pracovního poměru uplynutím sjednané doby.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Skončení pracovní smlouvy na dobu určitou v dlouhodobé neschopnosti byl zveřejněn dne 2010-10-03 a počet zobrazení je: 8932



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura