Výpověd dohodou-mateřská

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Chtěla bych se zeptat,mám podepsat výpověd dohodou a nejsem si 100%jistá jestli nejsem těhotná,jestli se k tomu stahuje taky nějaká ta ochranná lhůta předem děkuji za odpověd

Je Váš pracovně právní problém akutní?   klikněte zde

Odpověď právní poradny:

Skončí-li pracovní poměr dohodou, pak budoucí zjištění těhotenství na to nebude mít vliv. Ochranná doba v těhotenství se týká výhradně výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, nikoliv tedy ukončení pracovního poměru dohodou.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Výpověd dohodou-mateřská byl zveřejněn dne 2011-11-22 a počet zobrazení je: 6189

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru