Výpověď z pracovního poměru nebo dohoda o ukončení

Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Chci skončit pracovní poměr na dobu neurčitou dohodou, Výpověď jsem podala včas, na začátku tohoto měsíce, končit chci k poslednímu. Výpověď je mnou podepsaná, vedení firmy se však nedostalo k tomu aby ji podepsalo. Chci se zeptat, jestli je výpověď platná když firma mou výpověď převzala, i když ji zatím nepodepsala....

Odpověď právní poradny:

Pokud chcete ukončit pracovní poměr dohodou (§ 43 ZP), pak nerozhoduje převzetí, ale souhlas druhé strany a ten můžete, ale taky nemusíte získat. Převzetí hraje roli při podání výpovědi (§ 51 ZP) a to, proto že výpovědní lhůta počíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Dotaz Výpověď z pracovního poměru nebo dohoda o ukončení byl zveřejněn dne 2005-05-19 a počet zobrazení je: 88133

Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete na konci této stránky.

TOP NABÍDKY PRÁCE

Asistentka, recepční - výborná AJ Praha, finanční instituce, excelentní Aj, možno i absolventka

HW System Engineer / Senior Analyst Praha, odpovídající finanční podmínky a benefitní program, vývoj IS

System Engineer Senior Návrh, implementace, rozvoj a správa řešení převážně na platformě MS, Praha, benefitní program

JAVA Developer Návrh a dokumentace SW architektury JAVA aplikací pro platformu aplikačních serverů, Praha, výborné podmínky

Tester vývoj IS, Praha, odpovídající finanční ohodnocení a benefitní program, další vzdělávání

.NET programátor - MS SQL, C# Vývoj IS, platforma Microsoft, Praha,

Analytik Senior - vývoj IS UML, analytické myšlení, 3 roky praxe

SW Solution Architect Praha, odpovídající podmínky i ohodnocení, architektura IS

Analytik Junior - vývoj IS (i absolvent) Analytická práce na projektech vývoje IS, Praha, možno i absolvent

Programátor .NET - Software Engineer Praha, velmi dobré platové podmínky a další benefity

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru