Kdy nejdrive lze obdrzet vypoved v tehotenstvi

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Dobry den,
obdrzela jsem vypoved z duvodu uved. v par. 46., odst. 1,pism.c.v dobe, kdy jsem byla jiz ve 4 tydnu tehotenstvi.
Muj zamestnavatel to vzal na vedomi a uznal, ze je vypoved v soucasne dobe neplatna. Mela to byt 3 mesicni vypovedni lhuta a 2 mesicni odstupne.
Mne by zajimalo, kdy nejdrive mohu dostat tuto vypoved znovu ? Ihned po skonceni 6ti mesicni materske dovolene ?? Ja bych ale rada zustala na materske co nejdele, tedy do 2- 3let veku ditete. Mohou mi tedy dat vypoved az po skonceni teto doby ? A kdy zacne skutecne bezet 3mesicni vypovedni lhuta ? Dekuji mnohokrat za odpoved.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Výpověď Vám mohou dát opravdu po ukončení mateřské dovolené, tedy pravděpodobně po 28 týdnech (předpokládám, že čekáte jedno dítě a nejste osamělá, jinak by to bylo 37 týdnů). Chcete-li být doma do tří let věku dítěte, byla byste stejně na rodičovské dovolené a to můžete být stejně, protože tehdy Vás nevyplácí rodičovským příspěvkem zaměstnavatel, ale stát prostřednictvím svých úřadů. Výpovědní doba se (vyjma vedlejších pracovních poměrů a dohod konaných mimo pracovní poměr) vždy počítá od prvního kalendářního dne následujícího po měsíci, ve kterém byla výpověď doručena.

Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Kdy nejdrive lze obdrzet vypoved v tehotenstvi byl zveřejněn dne 2006-11-01 a počet zobrazení je: 8707



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura