Ukončení pracovního poměru - výpověď ze strany zaměstnance

Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru
Pracovní poměr

Otázka pro právní poradnu:

Dobrý den, mám na vás skromný právní dotaz. Jsem zaměstnancem ČD.a.s. a k 31.srpnu 05 bych ukončit se svým zaměstnavatelem pracovní poměr výpovědí.Kdy bych mu jí měl asi tak předat a jaké náležitosti by tento dokument měl mít? Děkuji za zodpovězení.

Pracovní právo poradna  Je Váš pracovně právní problém akutní?  
klikněte zde  

Odpověď právní poradny:

Vážený pane, pro podání výpovědi ze strany zaměstnance platí 2 měsíční výpovědní doba, která se začíná počítat od prvního kalendářního měsíce následujícího po měsíci, kdy je výpověď doručena. Z tohoto ohledu byste měl výpověď předat nejpozději 30. června 2005 a červenec a srpen bude běžet výpovědní lhůta. Ještě je dobré si zjistit, kdo je u Vás organizaci oprávněný výpověď převzít. Může to být přímý nadřízený nebo také personální a mzdové oddělení, ale platné je i předání prostřednictvím České pošty a pokud bude zásilka doručena k tomu správnému datu, tak Vás už nemusí trápit, jak se dostane do správných rukou. U výpovědi ze strany zaměstnance platí, že není třeba uvádět výpovědní důvod, proto stačí když napíšete cca toto:


České dráhy
Adresát
Ulice, oddělení
Město

V …město… dne (např.) 20. června 2005

Vážený xxx,
podávám tímto výpověď z pracovního poměru. Můj pracovní poměr skončí ke dni 31. srpnu 2005 uplynutím dvouměsíční výpovědní doby.

Jméno
Adresa
podpis


Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková

Bookmark and Share

Dotaz Ukončení pracovního poměru - výpověď ze strany zaměstnance byl zveřejněn dne 2004-12-18 a počet zobrazení je: 127247



Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.


Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru

Další články z právní kategorie

Konkurenční doložka a brigáda ?
Čerpání dovolené ve výpovědi
Doba určitá vymezení
Doba určitá a přechod na dobu neurčitou
Příplatek ke mzdě paušální částka
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dopad násilného odchodu ze zamestnani
Dovolená ve zkušební době
Dva pracovní poměry - dovolená a nový zaměstnavatel
Odchod ze zaměstnání po dvou dnech

Všechny dotazy z rubriky: Pracovní poměr - vznik, změna a skončení pracovního poměru



Právní poradna zařazena Národní knihovnou ČR mezi kvalitní elektronické zdroje
Pronajmi personalistu
Taky děláte pracovní právo sami na koleni?
Už nemusíte!

Pronajměte si svého personalistu !
Více informací zde  
(c)Hledám Práci.cz
(c)Aditus - personální agentura