Zaměstnavatel mě nedodal pracovní obuv. Koupila jsem si na vlastní náklady svoji. Může mě zaměstnavatel postihovat za to, že není úplně podle jeho představ?
![]() | Je Váš pracovně právní problém akutní? klikněte zde |
Dobrý den, z Vašeho dotazu není patrné, zda zaměstnavatel jinak zaměstnancům obuv přiděluje nebo zda jen vymezuje, jak má (z důvodu bezpečnosti nebo reprezentace) obuv vypadat. V druhém případě po Vás má zaměstnavatel právo žádat, aby obuv splňovala předem daná (obvykle písemně) kritéria na bezpečnost nebo reprezentaci. V prvním případě porušuje povinnosti, pokud náklady na bezpečnost práce (potažmo na pracovní a ochranné pomůcky) přenáší na Vás jakožto zaměstnance.
Na Váš dotaz do pracovně právní poradny odpověděla: Dana Blažková
Dotaz Požadavky na obuv zakoupenou zaměstnancem byl zveřejněn dne 2015-09-14 a počet zobrazení je: 2840
Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně.
Další články z právní kategorie
Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?
Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?
Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnosti
Nemoc, zaměstnavatel nutí do práce
Nemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnání
Nemoc více než 100 dní
Dlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenské
Dohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.
Neproplácené přesčasy
Nemoc v dobe vypovedni lhuty
Všechny dotazy z rubriky: Pracovní podmínky, školení a rozvoj zaměstnanců, BZOP, pracovní neschopnost